Как открыть салон (студию, центр) красоты


салон красоты

Материалы по теме:
Как открыть маникюрный салон с нуля
Бизнес-план по открытию парикмахерской




Актуальность бизнеса

Индустрия красоты, выстояв натиски кризисов и валютных колебаний, снова набирает обороты, ведь стремление к прекрасному неподвластна экономической дестабилизации. Темпы развития бьюти рынка России (15% в год, оборот 7 млрд. долл.) свидетельствуют о том, что открытие салона красоты – достаточно прибыльная бизнес-идея, которая, несмотря на высокий уровень конкуренции, может приносить стабильный доход. На сегодня только в Москве функционирует около 5500 салонов красоты разной направленности. Количество парикмахерских в России превышает 20 тысяч.

Экспертное мнение

Чтобы получить более актуальную информацию мы взяли интервью у действующих игроков в сфере бизнеса в индустрии красоты. Эти люди как никто другой знают о нюансах старта и ведения данного бизнеса, так как знают о нем не из теории, а из практики.

Интервью мы вынесли на отдельные страницы. Ознакомиться с ними можно перейдя по ссылкам:

Если вы также являетесь экспертом в данной области и готовы ответить на список подготовленных вопросов, напишите нам через страницу Контактов. На бесплатной основе.

Разработка концепции

С чего начать организацию салона красоты? Как и в любом другом бизнесе, на стартовом этапе нужно определиться с концепцией заведения, которая, в свою очередь, основывается на:

  • специализации;
  • целевой аудитории;
  • ценовой политике.


Специализация предполагает выбор направления – будут ли это комплексные услуги (парикмахер, косметолог, маникюр) или узкая специализация (мужской салон, ногтевой сервис, SPA-центр, студия загара, косметология лица). От выбора направления зависит уровень цен.

Выбрав формат заведения, нужно нарисовать портрет своего клиента:

  • пол;
  • возрастная группа;
  • социальный уровень;
  • наличие детей;
  • сколько денег может выделить на уход за собой;
  • какое обслуживание желает получить (общие, стандартные услуги или эксклюзивные).


Выбор формата

Салоны красоты могут быть узкоспециализированные (Студия загара, Центр коррекции фигуры, Студия нейлидизайна) или предоставлять общий набор услуг.

Также разделяют три формата салона красоты, которые будут рассмотрены в таблице:

Эконом-классБизнес-классVIP-класс
Месторасположениев местах с большой проходимостью«хорошее окружение» — большой спальный район, деловой кварталэлитные районы
Парковканетвозможность парковкисобственная парковка
Экстерьернеактуаленаккуратный внешний видизысканный
Рекламареклама стоимости услугреклама брендареклама статуса
Внешний вид персоналачистый и аккуратныйформенная одеждаформенная одежда
Уровень обслуживающего персоналапрофессионалылучшие в своей сферевысококлассные и известные специалисты
Уровень загрузки салона (в процентах к максимальному)50-70%30-50%10-30%

Видео — как сэкономить при открытии салона с нуля:

Финансовая часть

Многие задаются вопросом «Как открыть салон красоты с нуля, сколько стоит?». Однозначного ответа на него нет, так как цифры расходятся в зависимости от региона, концепции, формата, масштабности планируемого бизнеса.

Рассмотрим бизнес-план салон красоты с расчетами на 7 сотрудников:

Стартовые расходы:

  • проведение ремонтных работ – 500 тыс. руб.;
  • разработка дизайна – 150 тыс. руб.
  • закупка оборудования – 1 млн. руб.;
  • реклама при открытии салона – 50 тыс. руб.
  • оформление разрешительной документации – 25 тыс. руб.

Ежемесячные затраты:

  • аренда – 350 тыс. руб.;
  • реклама – 30 тыс. руб.;
  • покупка расходного материала – 75 тыс. руб.;
  • заработная плата персоналу (30% от дохода);
  • дополнительные расходы – 20 тыс. руб.

Приведенная в статье информация является лишь кратким введением в суть бизнеса.
Если вы решите перейти к реализации, тогда вам нужно скачать профессиональный бизнес-план по открытию салона красоты с подробными расчетами:
СКАЧАТЬ

Выгодно ли открывать салон красоты?

Цена за обычный маникюр составляет 600-700 рублей, другие виды услуг возьмем в расчете 700-2000 рублей. В день один мастер в среднем оказывает около 5 услуг на сумму 1000 рублей. 7 сотрудников в день приносят выручку размером 35 тыс. руб. В месяц доход составит 1,05 млн. руб.

Чистая прибыль будет варьироваться в пределах  260 тыс. руб. (1050000 – 315000 – 350000 – 30000 – 75000 – 20000).

При таком обороте окупить проект можно за 7 месяцев. На практике это сделать удается за год, так как в первые месяцы клиенты только «присматриваются» к новому заведению, поэтому выйти на предполагаемый доход удается только на 3-4 месяце работы.

Необходимые документы

Разрешительная документация для открытия салона красоты:

  1. Правоустанавливающие документы:
    • О выборе регистрационно-праввоой формы;
    • Выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
    • Устав (если салон зарегистрирован в качестве юридического лица);
    • Договор аренды (если помещение арендуется);
  2. Заключение санитарно-эпидемиологической станции (чтобы получить разрешение, нужно предоставить):
  • технический проект;
  • список ассортимента материалов, которые будут применяться;
  • договор на вывоз мусора и стирку полотенец;
  • договор на процедуру дезинсекции, дезинфекции;
  • санитарный паспорт;
  • документацию на работу со стерилизаторами.
    1. Разрешение пожарной службы;
    2. Разрешение на реализацию сопутствующей продукции (если такое направление предусматривается);
    3. Договор с жилищным управлением на техобслуживание;
    4. Кадровая документация:
  • трудовые договора с персоналом;
  • трудовые книжки работников;
  • журнал о проведении инструктажа;
  • внутренние документы, определяющие взаимодействие сотрудников;
  • бухгалтерский учет.

Требования к помещению

Поток клиентов во многом зависит от месторасположения. Важно, чтобы выбранный формат соответствовал району размещения. К примеру, не стоит размещать социальную парикмахерскую в бизнес-центре, а элитный СПА-центр вряд ли окупиться в отдаленном спальном районе.

Если помещение арендуется, то:

  • договор должен заключаться на длительный срок (не меньше 3 лет);
  • не исключается вариант субаренды;
  • не стоит заключать договор на третьих лиц.

Общие требования к помещению указанны в Проекте санитарных норм и правил для парикмахерских и салонов красоты.

При выборе подходящего помещения нужно отталкиваться от следующих критериев:

  • площадь;
  • район расположения;
  • необходимость проведения ремонтных работ;
  • наличие витрины;
  • отдаленность от мест общего использования (банки, магазины, учебные заведения);
  • этажность;
  • коммуникации;
  • возможность пристройки.

Чем больше преимуществ, тем выше стоимость. Но если сэкономить и выбрать помещение с низким уровнем проходимости, можно так и не набрать клиентскую базу и работать в убыток.

Персонал

Для работы бьюти салона необходимо нанять следующих сотрудников:

  • менеджер (ведение бухгалтерского учета, закупки, реклама, работа с персоналом);
  • администратор;
  • парикмахер;
  • косметолог;
  • визажист;
  • мастер маникюра;
  • другой персонал в зависимости от специфики (массажист, хиропракт, SPA-терапевт и др.).


Количество персонала зависит от размера салона. От их мастерства во многом будет зависеть число клиентов и репутацию, поэтому не экономьте на заработной плате мастеров. Также важно следить за деятельностью сотрудников, так как некоторые из них могут переманивать клиентов и оказывать услуги на дому, лишая владетеля бизнеса прибыли.

Оборудование

Покупка оборудования для салонов красоты и парикмахерских – одна из самых затратных частей бизнес-плана. Его количество и качество зависит от формата и размера заведения. Сколько нужно денег для приобретения оборудования и обустройства салона размером на 100 м²:

Место установкиКосметологическое оборудованиеСтоимость
Зал ожиданияСтойка администратора, вешалки, мебель для салона красоты, телевизор250 тыс. руб.
Парикмахерский отделСушуар, зеркала, кресла, мойки, шкаф для хранения материалов350 тыс. руб.
Зона для маникюраСтерилизатор, кресла, стол, шкаф для хранения материалов150 тыс. руб.
Косметологический залСтерилизатор, стул, косметологический комбайн, кушетка, зеркало, кресло, шкаф, холодильник для хранения препаратов250 тыс. руб.

Видео — Как обустроить рабочее место парикмахера:

Наличие франшиз

Часто новички, которые не имеют опыта управления, вынуждены закрывать салон красоты, который не проработал и года. Данный бизнес имеет ряд рисков и трудностей, учесть которые на старте сложно начинающим предпринимателям. Для предпринимателей, которые накопили достаточно капитала, но не ориентируются во всех особенностях реализации идеи, существует возможность открыть дело по франшизе. В таком случае бизнес будет создан «под ключ», управлять которым будет покупатель франшизы. Обзор франчайзингового рынка России:

Название компанииОписание деятельностиОбщие инвестицииПредполагаемый срок окупаемости
«Сафарики»Детская парикмахерская350 тыс. руб.6 месяцев
«Другой взгляд»Студия коррекции бровей700 тыс. руб.6 месяцев
«Old Boy»Барбершоп950 тыс. руб.9 месяцев
BABOR BEAUTY SPAСалон красоты со стандартным набором услуг4 млн. руб.1 год
«FIRMA – стрижем и бреем»Мужская парикмахерская900 тыс. руб.6 месяцев
«FAMILIA»Салон красоты со стандартным набором услуг850 тыс. руб.7 месяцев

Коммерческие предложения

Если вы являетесь производителем или поставщиком оборудования, экспертом или предоставляете франшизу в данной сфере, тогда напишите нам через страницу Контактов.
Ниже мы разместим информацию о вашем предложении и ваши контакты.

 

Сохраните статью в закладки. Пригодится;)

Следите за обновлениями в Фейсбуке:


Следите за обновлениями Вконтакте:

→  04.09.2016

Внимание!

На странице публикуются только отзывы, в которых указано что человек имел опыт в этом деле.

Заранее большое спасибо, если поделитесь с нашими читателями своим драгоценным опытом!:)

Отзывы:

  1. Бютти:

    У меня собственный салон красоты уже давно, площадь помещения довольно большая — 186 кв. м. Персонал предприятия соответственно большой. Есть, конечно, проблемы с бюрократами из налоговой, Роспотребнадзора, санстанции, коммунальных служб, пожарной и ещё очень многими жаждущими попортить вам нервы и опустошить ваш кошелек. Но даже с этим всем вполне можно справиться. А вот работники — это самое большое мое разочарование! Они считают себя «творческими личностями». То у них руки растут не оттуда, то звёздная болезнь проявляется, то просто ленятся, то грубят клиентам, то воруют и это только то, что сразу заметно. А ещё бывает, выпивают на работе, обманывают начальство и прогуливают без причины. Временами даже между собой могут разругаться. Вот с ними работать очень сложно, каждого поставить на свое место довольно не просто. Подбор квалифицированного персонала и создание крепкого и надежного коллектива сложная, но выполнимая задача. Так что терпения вам с кадрами, и ещё раз терпения.

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.